心懷夢想、筑夢明日，9月8日-9日，控股集團2019年度新員工培訓圓滿結(jié)束。此次培訓由公司人力資源部組織，面向新進公司不滿1年的新員工，旨在幫助大家解讀公司制度、感受企業(yè)文化，盡快融入明日控股大家庭，控股集團本級、各子公司共計96名新員工參加。

公司總經(jīng)理許錦根為新員工培訓作動員講話并對新員工提出了三點希望：一是希望新員工要轉(zhuǎn)變角色認識，明確自身定位和職責；二是要樹立目標，誠信務實，于磨煉中成長；三是要傳承明日優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚開拓、創(chuàng)新精神。

隨后，公司人力資源部經(jīng)理汪銀娟組織大家開展破冰游戲，對彼此陌生的新同事們在游戲中迅速熟悉了對方，現(xiàn)場氛圍異常活躍。在這良好的氛圍之下，汪銀娟向大家講解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化和職業(yè)發(fā)展通道，她用自身的經(jīng)歷來鼓勵大家在明日奮斗與成長。

培訓期間，公司董事長韓新偉與新員工進行了面對面的親切交流，韓新偉指出，企業(yè)要有自己的夢想，明日控股已成為全國塑化分銷行業(yè)的龍頭企業(yè)，仍然保持著較快發(fā)展，這歸功于內(nèi)在的驅(qū)動力；對個人而言，自身也要有強烈的驅(qū)動力，同時，工作要注意方式方法。他鼓勵新員工，要緊追行業(yè)前沿，年輕是一種財富，對行業(yè)陌生其實也是一種財富，當前衍生品對行業(yè)的影響越來越大，希望新人們要學以致用。

在師兄師姐交流的環(huán)節(jié)，PE公司的董事長傅杰和PP公司的董事長邵世萍以自身的經(jīng)歷對新人進行鼓勵，他們無私地分享了自己成長歷程中積累出來的寶貴經(jīng)驗。PE公司的嚴蕊和PP公司的沈滔，作為師兄師姐的代表，和新人們展開了熱烈的問答互動，解答了新人們現(xiàn)階段的許多困惑。

首日下午，公司企業(yè)管理部法務科科長鄭明利對新員工的職場禮儀進行了指導培訓，“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”幫助大家從內(nèi)而外迎接職場挑戰(zhàn)。

次日的培訓分業(yè)務與管理兩個層面開展，干貨滿滿。管理方面由PP公司財務經(jīng)理屠彩琴為大家講解業(yè)務流程框架和相關(guān)制度介紹；PE公司物流科科長王英為大家講解銷售助理職業(yè)素養(yǎng)及物流工作中風險識別與控制；業(yè)務方面由PP公司業(yè)務三部經(jīng)理助理傅炳為大家講解客戶開發(fā)和維系的技能，主要是針對業(yè)務技能提升；PE公司研投部經(jīng)理助理葉佳林介紹了期貨衍生品相關(guān)內(nèi)容。年輕有為的講師們不僅給新員工樹立了榜樣，他們生動又專業(yè)的講課又為大家提供了入職新能量，新人們最欠缺的就是工作的經(jīng)驗，大家十分用心傾聽，不時做筆記拍照片，受益匪淺。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。結(jié)束了講課培訓，公司安排業(yè)務崗位的40名新員工赴新光公司進行新光廠輪崗見習，讓他們親身體驗公司銷售產(chǎn)品的應用過程，引導業(yè)務人員直觀了解從原料到產(chǎn)品的過程中需要掌握的知識點及注意事項，激發(fā)銷售人員往技術(shù)型銷售方向努力。

為期一天半的公司培訓團結(jié)緊張、嚴肅活潑，不僅加深了新員工對公司業(yè)務及企業(yè)文化的了解，也使其樹立了更清晰的自我定位和職業(yè)目標，更讓新員工們深切感受了企業(yè)蓬勃發(fā)展的正能量。

（人力資源部 鄭妮）